Na jarenlang actief te zijn geweest aan de strategische en commerciƫle kant van organisaties, kwam ik tot het inzicht dat de belangrijkste stakeholders van organisaties de medewerkers zelf zijn. De focus dient allereerst intern te liggen. De medewerker van vandaag vraagt om coachend leiderschap. Mijn focus ligt op het verbeteren van de menselijke organisatie om zo bij te dragen aan gelukkigere medewerkers.